O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) está recrutar:

• Gestor de Contabilidade – Manhiça
  https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/20260605160644623
• Técnico de Contratos e Subvenções – Manhiça
  https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/20260605112640995
• Assistente de Ciências Sociais – Nampula
  https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/2026060114410828B
• Assistente de Ciências Sociais – Gaza
  https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/202606011421043C6
• Assistente de Ciências Sociais – Maputo Cidade
  https://cismcandidaturas.org.mz/jobs/single/20260601130318A32

ANÚNCIO DE VAGA

Título do Programa: “Aumentar o acesso e a utilização de serviços de saúde e nutrição de qualidade para as populações afetadas por conflitos (crianças menores de 5 anos, adolescentes, mulheres grávidas e lactantes) em Cabo Delgado”.

Duração do Projeto: Maio de 2027

Posto de Trabalho: Província de Cabo Delgado.

Contextualização

Financiado pela União Europeia, UNICEF e Governo de Moçambique, o Programa Nutri-Norte visa combater as causas profundas da desnutrição crónica infantil e materna em Cabo Delgado. Adotando a abordagem do Nexo Triplo (Ajuda Humanitária, Desenvolvimento e Paz), o projeto atua de forma multisectorial na comunidade unindo Nutrição (PIN, MAMI, BMI, SAAJ), Água e Saneamento (WASH/CLTS) e Comunicação Comportamental (SBCC). A Médicos com África – CUAMM lidera estas atividades nos distritos e postos administrativos de Ancuabe (Sede/Metoro), Balama (Sede/Impirí), Chiúre (Sede/Katapua/Ocua) e Namuno (Sede/N’Cumpe). Assim, pretende-se contratar para o fortalecimento da equipa do Distrito:

Kits de trabalho

4 (quatro) TMG/TMP/ESMI (Chiure, Ancuabe, Balama, Namuno)

Funções:

1. Coordenar a execução das actividades com os SDSMAS e dentro das comunidades, incluindo líderes locais, outros grupos e organizações.
2. Facilitar a conscientização da comunidade sobre questões de saúde e redução de risco.
3. Contribuir para a difusão de mensagens chaves sobre a prevenção da desnutrição, assistência durante as brigadas móveis integradas.
4. Apoiar o trabalho comunitário dos APS e líderes comunitários, durante o processo de identificação, avaliação e perfil da população-alvo.
5. Participar ativamente nas discussões com o SDSMAS sobre as comunidades, parceiros ou órgãos locais na solução de problemas das comunidades em relação à prevenção e tratamento da desnutrição (CODSAN, COPSAN, FORSAN, etc) na melhoria da qualidade e geoconvergência das actividades de SAAJ e BMI com as de F.Modelo, WASH, TDC, TDI, etc que devem ser desenvolvidas nas mesmas comunidades.
6. Participar e apoiar no treinamento e desenvolvimento de capacidade para atores nos locais (activistas, APS, técnicos locais) sobre o envolvimento da comunidade em SAAJ e BMI e MAMI – através de métodos de resposta de proteção baseados na comunidade fornecidos pelo CUAMM e o governo.
7. Apoiar na gestão de suplementos nutricionais, outros medicamentos essenciais durante as BMI e SAAJ fixo.
8. Participar activamente na execução das actividades em SAAJ fixo, móvel e durante as BMI.
9. Garantir a recolha de dados nas fontes primárias (livros de registo tanto de SAAJ quanto da BMI).
10. Participar nas reuniões trimestrais preparando previamente as apresentações.
11. Elaborar os relatórios das actividades e outros documentos solicitados pela organização.
12. Apoiar na recolha do retorno comunitário em relação às intervenções através do mecanismo de coleta de dados.
13. Participar e preparar a recepção de visitas do doador ou internas (CUAMM) ou do governo que estejam alinhadas com as propostas de supervisão conjuntas.

Requisitos necessários

• Nacionalidade Moçambicana
• Domínio da língua local (Kimuani, Macua, Maconde)
• Formação como Técnico de Saúde ou medicina geral ou ESMI, engajamento comunitário (Nível médio)
• Mínimo 1 ano de experiência profissional na área de Saúde
• Familiaridade com os planos estratégicos de Saúde Nacional
• Domínio no uso do MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Kobotools)
• Desvinculação do Aparelho do Estado ou licença para trabalhar fora do Aparelho do Estado
• Carta de condução de motorizada (preferencial)
• Espírito de adaptação e disponibilidade para deslocações frequentes nas áreas periféricas

Requisitos Preferenciais:

• Conhecimento do funcionamento e da estrutura organizativa dos órgãos de Saúde da Província de Cabo Delgado
• Experiência de trabalho com ONG locais ou internacionais
• Disponibilidade

Documentação:

1. Carta de apresentação
2. Curriculum Vitae
3. Cópias de certificados académicos e profissionais
4. Mínimo de 2 referências
5. Cópia da carta de condução motorizada (Preferencial)
6. Cópia do B.I.

Notas:

Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. É prevista uma prova de seleção para os candidatos cujos CVs forem pré-selecionados.

Emprego em Moçambique

Os documentos de candidatura devem ser entregues até 03 de Junho de 2026 em formato físico ou eletrónico para os seguintes endereços:

• E-mail: g.belingheri@cuamm.org
• Escritório da Médicos com África – CUAMM (Av. Marginal, n° 64, Praia do Wimbe – Pemba)

O processo de seleção baseia-se em critérios de não discriminação e os candidatos são considerados sem distinção de etnia, género, orientação política, religião, opiniões pessoais ou orientação sexual.

A Médicos com a África CUAMM não tolera qualquer abuso, exploração ou violência contra crianças e adultos vulneráveis, nem qualquer outro comportamento que não respeite a dignidade humana por parte do seu pessoal, pessoal parceiro ou outro pessoal associado à ONG.

Espera-se que todos os candidatos selecionados cumpram com a missão e os valores da organização, as políticas de não discriminação e os princípios de safeguarding.

Pemba, 26 de Maio de 2026

A empresa em processo de recrutamento no sector farmacêutico em Maputo pretende reforçar a sua equipa com profissionais para as funções de Técnico(a) de Farmácia, Caixa e Segurança. Os candidatos seleccionados irão integrar uma equipa dinâmica, assegurando qualidade no atendimento, organização operacional e segurança das instalações.

Principais responsabilidades:

Técnico(a) de Farmácia

• Apoiar no atendimento ao público e dispensa de medicamentos;
• Conhecer medicamentos e suas indicações básicas;
• Auxiliar na gestão e organização de produtos farmacêuticos;
• Garantir boas práticas de atendimento e apoio técnico na farmácia.

Caixa

• Realizar atendimento ao cliente;
• Processar pagamentos e operar caixa;
• Manter organização e controlo de registos financeiros;
• Utilizar ferramentas básicas de informática.

Segurança

• Garantir vigilância e segurança das instalações;
• Controlar entradas e saídas de pessoas e bens;
• Actuar com responsabilidade e disciplina;
• Apoiar na prevenção de incidentes.

Requisitos gerais:

• Boa apresentação e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Pontualidade e profissionalismo;
• Disponibilidade imediata constitui vantagem.

Requisitos específicos:

Técnico(a) de Farmácia

• Formação na área de Farmácia;
• Experiência na área constitui vantagem;
• Conhecimento de medicamentos e atendimento ao público.

Caixa

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Conhecimentos básicos de informática;
• Boa comunicação e organização.

Segurança

• Experiência na área constitui vantagem;
• Sentido de responsabilidade e vigilância;
• Boa conduta profissional.

Prazo de candidatura: 31/05/2026

A Dynapharm Mozambique está a recrutar um(a) Nutricionista para integrar a sua equipa em Maputo. O profissional será responsável por prestar aconselhamento nutricional, elaborar planos alimentares personalizados e apoiar clientes na utilização adequada de suplementos nutricionais. A função poderá incluir deslocações pontuais para diferentes províncias do país.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver planos nutricionais personalizados de acordo com as necessidades dos clientes;
• Assegurar acompanhamento nutricional e orientação especializada;
• Demonstrar conhecimentos sobre suplementação nutricional e sua correcta administração;
• Esclarecer dúvidas dos clientes relativamente aos suplementos e seus efeitos;
• Recomendar alterações positivas nos hábitos alimentares e na utilização de suplementos;
• Promover boas práticas de saúde e nutrição;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir um serviço de qualidade.

Requisitos:

Formação e experiência:

• Licenciatura em Nutrição;
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área.

Competências pessoais:

• Excelente capacidade de organização e gestão simultânea de tarefas;
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações;
• Fluência em português e inglês (oral e escrita);
• Proactividade, dinamismo e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferece-se:

• Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência;
• Ambiente profissional moderno e dinâmico;
• Oportunidade de trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional.

Prazo de candidatura: 30/05/2026

A SolidarMed procura um profissional experiente em Saúde Pública para apoiar o seu programa de saúde em Moçambique, baseado no Distrito de Chiúre. O programa visa fortalecer o sistema de saúde e melhorar os resultados de saúde na Província de Cabo Delgado, com foco em cuidados pediátricos de emergência, cólera, cancro do colo do útero, saúde do adolescente, VIH e resposta humanitária.

Principais responsabilidades:

• Assegurar supervisão médica e apoio ao desenvolvimento estratégico do programa;
• Gerir e desenvolver uma equipa de 4 a 5 gestores de projecto;
• Realizar mentoria e capacitação de equipas e parceiros implementadores;
• Garantir o cumprimento dos objectivos e resultados dos projectos;
• Gerir o ciclo completo dos projectos, incluindo propostas, relatórios e planos operacionais;
• Promover abordagens inovadoras e baseadas em evidência científica;
• Apoiar actividades de investigação, gestão do conhecimento e angariação de fundos;
• Representar a SolidarMed junto de parceiros e redes técnicas;
• Coordenar actividades com o Ministério da Saúde e outras partes interessadas.

Requisitos:

• Formação em Medicina (Clínica Geral ou especialidade médica);
• Mínimo de 5 anos de experiência clínica;
• Formação em Saúde Pública (MPH, DTM ou equivalente constitui vantagem);
• Experiência em Saúde Pública na África Oriental ou Austral;
• Experiência comprovada em planeamento, implementação e monitoria de programas de saúde;
• Experiência sólida em gestão de projectos, equipas e orçamentos;
• Fluência em Inglês e Português (ou proficiência em Francês, Espanhol ou Italiano com disponibilidade para aprender Português);
• Capacidade de liderança, resolução de problemas e trabalho em equipa multicultural;
• Carta de condução válida.

Função de apoio ao atendimento e assistência aos clientes na BETTERCARE, SA, assegurando o acompanhamento de solicitações, encaminhamento de processos clínicos e suporte na comunicação entre clientes e prestadores de serviços de saúde, contribuindo para a qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.

Principais Responsabilidades

• Prestar apoio e assistência aos clientes;
• Realizar atendimento telefónico e presencial;
• Registar e acompanhar solicitações dos clientes;
• Apoiar na análise e encaminhamento de processos clínicos;
• Garantir a correcta comunicação entre clientes e prestadores de serviços de saúde;
• Prestar esclarecimentos básicos aos clientes sobre serviços e procedimentos;
• Assegurar um atendimento de qualidade e orientado para o cliente;
• Apoiar na actualização de informações nos sistemas internos;
• Contribuir para a melhoria contínua da experiência do cliente.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Recém-formado em Técnico de Medicina Geral;
• Conhecimento dos protocolos clínicos;
• Domínio do Microsoft Office;
• Experiência em atendimento ao cliente será uma vantagem (não eliminatório);
• Interesse em desenvolver competências na área de assistência e apoio ao cliente.

Competências

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Proactividade e dinamismo;
• Orientação para o cliente e qualidade de atendimento;
• Capacidade de gestão de tempo e prioridades;
• Ética profissional e confidencialidade.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@bettercare.co.mz, indicando no assunto “Estágio – Agente de Apoio ao Cliente”, acompanhada de:

• Curriculum Vitae actualizado.

Prazo de submissão: 21 de Maio de 2026.

TERMOS DE REFERÊNCIA

RECRUTAMENTO DE VOLUNTÁRIOS PARA À CENTRAL DE NAMPULA

A Linha Fala Criança (LFC) está a recrutar Atendentes Voluntários(as) para o seu Centro de Atendimento de Nampula.

1. Funções

Atender chamadas da Linha 116 (aconselhamento e encaminhamento);

Apoiar no rastreio de casos de protecção da criança na comunidade.

2. Requisitos

Idade compreendida entre os 18 e os 35 anos;

Nível médio ou formação em Psicologia, Serviço Social, Educação de Infância ou áreas afins;

Experiência mínima de 2 anos na área da protecção da criança;

Boa capacidade de comunicação em português;

Disponibilidade para trabalhar por turnos (24 horas) e realizar trabalho de campo nas comunidades;

Conhecimentos básicos de informática.

Obrigatório: falar pelo menos 1 língua nacional de entre as seguintes (Cisena, Emakhuwa, Suáli).

3. Perfil pretendido

Empatia, escuta activa e espírito de equipa.

4. Condições

Regime de voluntariado;

Subsídio mensal: 8.500,00 MZN.

5. Candidaturas

Envie o seu Curriculum Vitae e carta de motivação até ao dia 18 de maio de 2026 (23h59) para o e-mail: oportunidades.linhafala@linhafala.org.mz

Nota: Etapas de seguimento das candidaturas:

1. Acusar a recepção de todos os e-mails enviados durante o processo de candidatura;

2. Serão contactados apenas os candidatos pré-selecionados no dia 20 de Maio;

3. A realização das entrevistas com os candidatos está prevista para o período de 26 a 28 de Maio;

4. A realização da formação dos candidatos está prevista para a primeira quinzena de Junho.