A Transformeat Hamburgueria está a recrutar Padeiros

Técnico de Investigação de Reclamações

Estamos a contratar um Técnico de Investigação de Reclamações.

Os candidatos que reúnam os requisitos abaixo exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://lnkd.in/erf6A2ta

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 14 de Maio de 2026.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.

A Ever Bloom International está a recrutar em diversas áreas

A Ourivesaria Nobreza está a recrutar Gestor de Marketing com 10ª Classe ou Superior

𝐎𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨
Se tens o perfil descrito no cartaz mande no nosso Whatsapp: +258 85 284 81 20
Em formato de texto

Estas informações:

  • Fotografia
  • Sua idade
  • Morada
  • Contacto/s
  • Sua rede social
  • Ocupação
  • Habilidades
  • Expectativa salário

As candidaturas estão abertas do dia 08 pelas 09:00h à dia 10 de Maio corrente pelas 18:00h!

𝑶𝒖𝒓𝒊𝒗𝒆𝒔𝒂𝒓𝒊𝒂 𝑵𝒐𝒃𝒓𝒆𝒛𝒂, o Ouro que mais conecta corações em Moçambique. ✨

A SEI está a recrutar Gestor Sénior de Tecnologias de Informação (m/f)

Estamos a recrutar talento para liderança tecnológica.

A SEI está à procura de um Gestor Sénior de Tecnologias de Informação (m/f) para liderar a estratégia tecnológica de uma das suas unidades académicas e impulsionar a inovação e transformação digital.

Se tem experiência sólida em gestão de TI, liderança de equipas e visão estratégica orientada para resultados, esta pode ser a oportunidade de integrar uma instituição comprometida com a excelência académica e o futuro digital.

Local: Maputo
Prazo de candidatura: 20 de Maio de 2026

Envie o seu CV e Carta de Apresentação para:
rh@iscim.ac.mz
(Assunto: Gestor de TI)

Conhece alguém com este perfil? Partilhe esta oportunidade.

A Central Térmica de Ressano Garcia, SA – CTRG está a recrutar Gerente de Fábrica

ANÚNCIO DE VAGA – Gerente de Fábrica (Central Térmica de Ressano Garcia, SA – CTRG)

A Central Térmica de Ressano Garcia, SA (CTRG), localizada em Ressano Garcia, Província de Maputo, anuncia a abertura de uma vaga para Gerente de Fábrica.

A função consiste na liderança estratégica e gestão integral da central eléctrica, assegurando operação segura, eficiente e alinhada com os objectivos de produção, desempenho financeiro e integridade dos activos.

Candidatura:

Envio de CV actualizado para:

recrutamento@ctrg.co.mz

Assunto: Ref. Responsável de Fábrica

Data limite de candidatura: 22 de maio de 2026

Veja esta e mais vagas no site do BCL:

https://lnkd.in/d-eKEy6e

Analista de Risco (m/f) – 1 vaga

Reportando ao Director de Gestão de Risco Empresarial, será responsável por: coordenar e apoiar reuniões de governação de risco; acompanhar iniciativas relacionadas com risco, incluindo risco climático e governação da informação; registar e acompanhar acções e decisões dos fóruns de governação; apoiar as unidades de negócio na aplicação práctica das estruturas de risco; acompanhar revisões de conformidade e integração da governação ERM; apoiar iniciativas de formação e campanhas de consciencialização sobre risco e compliance; manter registos, estruturas e políticas de governação de risco; apoiar na redação, revisão e actualização da documentação; ajudar na manutenção do inventário de modelos e da documentação relacionada (por exemplo, registos de modelos, informações sobre propriedade e utilização); apoiar a coordenação de revisões, validações ou aprovações de governança de modelos, através do acompanhamento de acções e documentação; ajudar na preparação de relatórios de risco de modelos para fóruns de governança; apoiar o cumprimento da política de gestão de risco de modelos e das normas mínimas através da recolha de evidências e acompanhamento; apoiar a implementação de estruturas de governança da informação e risco de dados nas unidades de negócio; ajudar na manutenção de registos de activos de informação, avaliações de risco e registos de governança; acompanhar as acções decorrentes de fóruns de governança da informação, auditorias ou revisões internas; apoiar iniciativas de sensibilização relacionadas com a qualidade dos dados, propriedade dos dados, privacidade e gestão de registos; ajudar no acompanhamento de acções, métricas e iniciativas relacionadas com o risco climático e ambiental em toda a empresa; apoiar a preparação de relatórios sobre risco climático para a gestão e fóruns de governação; ajudar na documentação de avaliações de risco climático, cenários ou submissões regulamentares, quando necessário; apoiar iniciativas de sensibilização relacionadas com riscos ambientais, sociais e climáticos.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Sistemas de Informação, Informática de Gestão ou equivalente;
  • Pós-graduado ou cursos curtos em Gestão de Risco, Governação de Dados/informação, ESG ou Risco Climático, será uma vantagem;
  • Entre 01 e 02 anos de experiência em risco, compliance, auditoria, finanças, gestão da informação, sustentabilidade ou áreas relacionadas (estágios ou programas de graduação são aceitáveis);
  • Experiência ou exposição básica a ferramentas de risco;
  • Domínio do MS Office (Excel, Word, PowerPoint):
  • Capacidade de trabalhar com ferramentas ou sistemas de risco e governação;
  • Competências básicas de tratamento de dados e documentação;
  • Confortável em trabalhar com ferramentas de colaboração e gestão documental;
  • Compreensão básica dos princípios de Governança de Risco e estruturas de governação;
  • Possuir interesse em desenvolver conhecimentos em risco de modelos, governação da informação e risco climático;
  • Capacidade de trabalhar com políticas, estruturas, registos e documentação de governação;
  • Fortes competências organizacionais e de comunicação;
  • Atenção ao detalhe e capacidade de gerir múltiplas tarefas;
  • Vontade de aprender e crescer dentro da função de risco;
  • Possuir residência no local da vaga será uma vantagem.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Maio de 2026.

A Sasol está a recrutar Gestor de HST

O Gestor de HST para Poços e Gasodutos supervisiona todas as actividades de exploração, nomeadamente:
desminagem, abertura de linhas sísmicas, aquisição de dados sísmicos, a perfuração e comissionamento (complementação e avaliação) de novos poços e respectivas linhas de escoamento. Supervisiona ainda a manutenção e operação das infra-estruturas existentes de gás, incluindo plataformas de poços em produção e não produção, o gasoduto principal de Pande, poços em produção e não produção em Pande e Inhassoro, bem como o gasoduto de exportação MSP (dentro de Moçambique). É exigida experiência comprovada no sector do petróleo e gás (upstream), com competências em Segurança de Processos e Gestão de Fornecedores. A função baseia-se em Temane e é responsável por estabelecer os objectivos, prioridades e indicadores-chave de desempenho de HST para Pocos e Gasodutos a nível global.

Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades:

  • Definir objectivos, prioridades e KPI globais de HST para Poços e Gasodutos;
  • Implementar a estratégia de gestão de HST para Poços e Gasodutos, incluindo planos, procedimentos e práticas, assim como assegurar a aplicação da abordagem de Excelência HST “One Sasol”;
  • Definir e acompanhar o programa de Redução de Incidentes de Alta Gravidade (HSI) e estabelecer o Plano
    de Acção de HST, assegurando a sua implementação, acompanhamento e reporte;
  • Garantir personalização das “bow ties” e aplicação de controlos críticos e outros elementos do programa HSI;
  • Gerir fornecedores conforme padrões, requisitos e marcos de controlo e reduzir riscos no controlo de
    actividades de alto risco diariamente;
  • Desenvolver planos de emergência específicos de HST, alinhando-os com os ERP do CPF/IPF:
  • Assegurar alinhamento entre os objectivos de HST de Poços e Gasadutos e os objectivos corporativos;
  • Implementar e manter programas especificos de gestão de riscos e promover uma cultura exemplar de Saúde e Segurança, com foco no ambiente;
  • Supervisionar e monitorar a eficácia e qualidade dos programas HST e colaborar com stakeholders na
    implementação da certificação HST nas operações;
  • Assegurar alinhamento com normas, políticas e códigos de prática do Grupo Sasol e da ROAS e aconselhar a liderança com conhecimento especializado em HST na tomada de decisões;
  • Supervisionar e executar projectos relacionados com HST, assim como motivar, orientar e desenvolver a equipa de HST dentro das pollticas de RH;
  • Fornecer relatórios mensais de desempenho HST à gestão superior e Vice-Presidente do ROAS;
  • Gerir notificações, investigações e relatórios de incidentes de SHE nas operações e projectos e notificar atempadamente os incidentes, assumindo a investigação, acções preventivas e correctivas;
  • Fechar investigações conforme os requisitos da SASOL e demonstrar adopção de lições aprendidas;
  • Desenvolver processos correctivos para garantir implementação das lições aprendidas e participar em discussões sobre eventos indesejáveis chave;
  • Supervisionar auditorias HST conforme politÍcas de Poços e Gasodutos, normas da SASOL e regulamentos, e coordenar o programa de auditorias de HST para poços e gasodutos;
  • Apoiar a programação de auditorias e inspecções em Rigs e locais operacionais e assegurar inspecções anuais a Rigs e gasodutos;
  • Apoiar a administração do ROAS em contratos de Controlo de Poços e Resposta a Derrames de Óleo e participar em avaliações de desempenho dos contratos mencionados;
  • Garantir que todos os simulacros sao realizados conforme os KPIs anuais e os ERP e garantir formação, auditoria e apoio optimizados para programas de risco-chave;
  • Desenvolver e manter Especialistas Regionais de HST competentes, manter a equipa de HST de campo totalmente capacitada e apoiar e aconselhar a equipa de gestão em materias de HST.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura em área técnica relevante para HST ou Engenharia, preferencialmente Química, Mecânica,
    Electrotécnica, Instrumentação;
  • Pós-graduação em HST ou Mestrado em Engenharia / Administração de Empresas (MBA), será preferencial;
  • Certificação NEBOSH Internacional em Gestão de Segurança Ocupacional, é desejável;
  • Possuir no mínimo 10 anos de experiência em operações industriais;
  • Possuir no mínimo 7 anos de experiência em HST/OHS em cargos seniores, com foco em conformidade regulatória, garantia de qualidade e gestão de segurança;
  • Possuir 5 anos de experiência em liderança HST no sector de Petróleo e Gás (preferencial);
  • Ter experiência comprovada na liderança de equipas em organizações matriciais;
  • Deter forte capacidade de comunicação e orientação para melhoria continua em HST;
  • Experiência operacional em zonas remotas (onshore e offshore);
  • Experiência em África e em desenvolvimento de sistemas de gestão HST e ERP;
  • Domínio de ferramentas MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
  • Familiaridade com ferramentas de segurança de processos e avaliação de riscos (ex: BowTie XP, TapRoot®);
  • Fluente em Inglês (falado e escrito);
  • Disponibilidade para viajar;
  • Nacionalidade moçambicana.

Prazo de candidatura: 15/05/2026

Contabilista 

Requisitos Obrigatórios:

  • Grau mínimo de Licenciatura em Contabilidade, Contabilidade de Auditoria ou área afim;
  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada em contabilidade e finanças;
  • Mínimo de 3 anos de experiência, comprovada por cartas de referência, em contabilidade e finanças em projetos financiados pelo Banco Mundial;
  • Conhecimento prático na elaboração de relatórios financeiros exigidos pelo Estado moçambicano;
  • Pelo menos 3 anos de experiência na utilização de softwares financeiros (ex .: Client Connection, Primavera, PHC, etc.).

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência de trabalho com delegações e/ou subunidades em instituições do Estado será uma vantagem;
  • Inscrição na Ordem dos Contabilistas e Auditores de Moçambique (OCAM) será uma vantagem;
  • Conhecimentos avançados em aplicações informáticas (Office, com ênfase em MS Excel);
  • Fluência em português e conhecimento prático de inglês;
  • Elevado nível de organização e atenção ao detalhe;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e orientado para resultados;
  • Integridade e capacidade de manter sigilo profissional.

Atenção: As manifestações de interesse em português e inglês devem ser entregues apenas através do e-mail:
procurement.ucp@mtl.gov.mz e o assunto deve ser: “Contabilista da UCP”, até as 15h00 do dia 15 de
Maio de 2026. Todas as horas referem-se ao horário de Maputo (CAT/UTC +2).

Prazo de candidatura: 15/05/2026

A Pizzaria Ponto Final está a recrutar Gerente Comercial

ANÚNCIO DE VAGA – GERENTE COMERCIAL (Pizzaria Ponto Final)

A Pizzaria Ponto Final, localizada na Av. Eduardo Mondlane, n.º 2596, R/C, anuncia a abertura de vaga para Gerente Comercial.

A função consiste na gestão das operações do restaurante, liderança da equipa, garantia da qualidade de atendimento, controlo de stock e despesas, bem como supervisão geral do serviço.

Candidatura:
Envio de CV para Recrutamentogerente98@yahoo.com até 8 de Maio de 2026.

👉Veja esta e mais vagas no website do BCL: https://lnkd.in/d-eKEy6e

Pronto para encontrar o teu emprego?

Mais de 1.200 vagas disponíveis em todo Moçambique. Começa já.

Ver vagas disponíveis →