
Estamos a contratar um Técnico de Investigação de Reclamações.
Os candidatos que reúnam os requisitos abaixo exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://lnkd.in/erf6A2ta
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 14 de Maio de 2026.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.







𝐎𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨
Se tens o perfil descrito no cartaz mande no nosso Whatsapp: +258 85 284 81 20
Em formato de texto
Estas informações:
As candidaturas estão abertas do dia 08 pelas 09:00h à dia 10 de Maio corrente pelas 18:00h!
𝑶𝒖𝒓𝒊𝒗𝒆𝒔𝒂𝒓𝒊𝒂 𝑵𝒐𝒃𝒓𝒆𝒛𝒂, o Ouro que mais conecta corações em Moçambique. ✨

Estamos a recrutar talento para liderança tecnológica.
A SEI está à procura de um Gestor Sénior de Tecnologias de Informação (m/f) para liderar a estratégia tecnológica de uma das suas unidades académicas e impulsionar a inovação e transformação digital.
Se tem experiência sólida em gestão de TI, liderança de equipas e visão estratégica orientada para resultados, esta pode ser a oportunidade de integrar uma instituição comprometida com a excelência académica e o futuro digital.
Local: Maputo
Prazo de candidatura: 20 de Maio de 2026
Envie o seu CV e Carta de Apresentação para:
rh@iscim.ac.mz
(Assunto: Gestor de TI)
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ANÚNCIO DE VAGA – Gerente de Fábrica (Central Térmica de Ressano Garcia, SA – CTRG)
A Central Térmica de Ressano Garcia, SA (CTRG), localizada em Ressano Garcia, Província de Maputo, anuncia a abertura de uma vaga para Gerente de Fábrica.
A função consiste na liderança estratégica e gestão integral da central eléctrica, assegurando operação segura, eficiente e alinhada com os objectivos de produção, desempenho financeiro e integridade dos activos.
Candidatura:
Envio de CV actualizado para:
Assunto: Ref. Responsável de Fábrica
Data limite de candidatura: 22 de maio de 2026
Veja esta e mais vagas no site do BCL:
Reportando ao Director de Gestão de Risco Empresarial, será responsável por: coordenar e apoiar reuniões de governação de risco; acompanhar iniciativas relacionadas com risco, incluindo risco climático e governação da informação; registar e acompanhar acções e decisões dos fóruns de governação; apoiar as unidades de negócio na aplicação práctica das estruturas de risco; acompanhar revisões de conformidade e integração da governação ERM; apoiar iniciativas de formação e campanhas de consciencialização sobre risco e compliance; manter registos, estruturas e políticas de governação de risco; apoiar na redação, revisão e actualização da documentação; ajudar na manutenção do inventário de modelos e da documentação relacionada (por exemplo, registos de modelos, informações sobre propriedade e utilização); apoiar a coordenação de revisões, validações ou aprovações de governança de modelos, através do acompanhamento de acções e documentação; ajudar na preparação de relatórios de risco de modelos para fóruns de governança; apoiar o cumprimento da política de gestão de risco de modelos e das normas mínimas através da recolha de evidências e acompanhamento; apoiar a implementação de estruturas de governança da informação e risco de dados nas unidades de negócio; ajudar na manutenção de registos de activos de informação, avaliações de risco e registos de governança; acompanhar as acções decorrentes de fóruns de governança da informação, auditorias ou revisões internas; apoiar iniciativas de sensibilização relacionadas com a qualidade dos dados, propriedade dos dados, privacidade e gestão de registos; ajudar no acompanhamento de acções, métricas e iniciativas relacionadas com o risco climático e ambiental em toda a empresa; apoiar a preparação de relatórios sobre risco climático para a gestão e fóruns de governação; ajudar na documentação de avaliações de risco climático, cenários ou submissões regulamentares, quando necessário; apoiar iniciativas de sensibilização relacionadas com riscos ambientais, sociais e climáticos.
A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Maio de 2026.
O Gestor de HST para Poços e Gasodutos supervisiona todas as actividades de exploração, nomeadamente:
desminagem, abertura de linhas sísmicas, aquisição de dados sísmicos, a perfuração e comissionamento (complementação e avaliação) de novos poços e respectivas linhas de escoamento. Supervisiona ainda a manutenção e operação das infra-estruturas existentes de gás, incluindo plataformas de poços em produção e não produção, o gasoduto principal de Pande, poços em produção e não produção em Pande e Inhassoro, bem como o gasoduto de exportação MSP (dentro de Moçambique). É exigida experiência comprovada no sector do petróleo e gás (upstream), com competências em Segurança de Processos e Gestão de Fornecedores. A função baseia-se em Temane e é responsável por estabelecer os objectivos, prioridades e indicadores-chave de desempenho de HST para Pocos e Gasodutos a nível global.
Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades:
Requisitos mínimos:
Prazo de candidatura: 15/05/2026
Requisitos Obrigatórios:
Requisitos Desejáveis:
Atenção: As manifestações de interesse em português e inglês devem ser entregues apenas através do e-mail:
procurement.ucp@mtl.gov.mz e o assunto deve ser: “Contabilista da UCP”, até as 15h00 do dia 15 de
Maio de 2026. Todas as horas referem-se ao horário de Maputo (CAT/UTC +2).
Prazo de candidatura: 15/05/2026
ANÚNCIO DE VAGA – GERENTE COMERCIAL (Pizzaria Ponto Final)
A Pizzaria Ponto Final, localizada na Av. Eduardo Mondlane, n.º 2596, R/C, anuncia a abertura de vaga para Gerente Comercial.
A função consiste na gestão das operações do restaurante, liderança da equipa, garantia da qualidade de atendimento, controlo de stock e despesas, bem como supervisão geral do serviço.
Candidatura:
Envio de CV para Recrutamentogerente98@yahoo.com até 8 de Maio de 2026.
👉Veja esta e mais vagas no website do BCL: https://lnkd.in/d-eKEy6e
