Oportunidade de Desenvolvimento Profissional | Programa de Graduados – HCB

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) lançou o seu Programa de Desenvolvimento de Graduados, com o objectivo de recrutar jovens recém-formados para diversas áreas técnicas e administrativas.

Data limite de candidatura: Até 17 de Abril de 2026.

Candidaturas através de: https://www.kukwira.co.mz/#/oportunidades

Empresa: BROLL Moçambique, Lda

Posição: ASSISTENTE DE MARKETING

Departamento: COMERCIAL

Reporta a: Coordenador de Marketing & Diretor Comercial

Objetivos da posição:

• Apoiar a implementação das estratégias de marketing da empresa
• Contribuir para o fortalecimento da marca, promoção de imóveis e geração de leads
• Desenvolvimento de estudos de mercado
• Exige criatividade, organização e forte capacidade de comunicação

Deveres e responsabilidades:

• Apoiar no planeamento e execução de campanhas de marketing (digitais e offline)
• Apoiar na gestão de conteúdos para o website e redes sociais
• Apoiar na organização de eventos, feiras e ativações
• Manter bases de dados e sistemas de CRM atualizados
• Colaborar com equipas comerciais para alinhamento de estratégias
• Atividades ad hoc

Requisitos:

• Experiência em marketing (preferencialmente no setor imobiliário)
• Conhecimento do pacote Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
• Fluência em Português (Inglês é uma vantagem)
• Organização, proatividade e atenção ao detalhe

Competências:

• Criatividade e pensamento estratégico
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
• Espírito de equipa e colaboração
• Interesse pelo mercado imobiliário
• Boa comunicação
• Organização, proatividade e atenção ao detalhe

Qualificações:

• Educação/Certificação: Universitário a decorrer
• Experiência preferencial: Experiência em marketing (preferencialmente no setor imobiliário)

Candidatura:

• Enviar CV e carta de motivação para: rh@broll.com
• Data limite: 13 de abril de 2026

Será responsável por: executar atividades de vendas e distribuição no terreno, garantindo a entrega de produtos, uma boa relação com os clientes e o cumprimento das rotas e metas definidas; a função exige dinamismo, responsabilidade e um bom atendimento ao cliente; realizar visitas diárias aos clientes conforme rota definida; efectuar entregas de produtos de forma segura e dentro dos prazos; apoiar na venda directa e reposição de stock nos pontos de venda; garantir a boa apresentação dos produtos no ponto de venda (visibilidade e organização); recolher pedidos e reportar necessidades dos clientes; assegurar o correcto manuseio e transporte dos produtos; cumprir com os objectivos diários de vendas e distribuição; prestar um bom atendimento ao cliente, mantendo uma relação positiva; reportar informações do mercado (concorrência, preços, rupturas, etc.); zelar pela conservação da motorizada e materiais de trabalho; gerir de forma autónoma as actividades de vendas e garantir a realização correcta de depósitos dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos

• Ensino básico ou médio completo;
• Experiência na condução de motociclos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas de trânsito;
• Experiência em vendas ou distribuição (vantagem);
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir meta;
• Conhecimento básico da zona de actuação;
• Possuir residência no local da vaga, será uma vantagem;
• Carta de condução de motorizada válida.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 09 de Abril de 2026.

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua no sector de bens de grande consumo.

FUNÇÃO

Será responsável por promover utilizar correctamente e conservar em boas condições os bens e equipamentos de trabalho que lhe forem confiados pelo utilizador, assim como divulgar, apresentar e promover a venda de produtos do utilizador, bem como registar as vendas efectuadas, arrumar os produtos em exposição e no armazém, controlar e garantir a sua rotatividade e stock, considerando-se parte integrante da actividade a prestar todas as tarefas necessárias à prossecução dos objectivos que a determinam ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação adequada e que não impliquem desvalorização profissional, ou outras que possam legalmente ser cometidas sem prejuízo de esta empresa lhe poder exigir, ao abrigo dos institutos jurídicos da “polivalência” e do “jus variandi” e dentro dos respectivos condicionalismos legais, o exercício de outras funções para além das que constam da presente descrição.

Requisitos

• Nível Médio de Escolaridade (12ª Classe);
• Mínimo de 01 ano de experiência em funções similares;
• Boa apresentação e ser respeitosamente ousado;
• Capacidade de se expressar de forma clara e correcta;
• Noções intermediárias a avançadas de como utilizar computador;
• Capacidade de persuadir de forma efectiva;
• Dinâmico;
• Disponibilidade imediata e total.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 09 de Abril de 2026.

És apaixonado(a) por vendas?

Gostas de te sentir útil e de garantir a satisfação dos clientes?

Procuramos um(a) Consultor(a) de Viagens para uma Agência de Viagens,

O candidato ideal deve ter um espírito comercial, foco em resultados e gosto por criar relações de valor.
Se tens os skills certos e vontade de crescer, candidata‑te já

recrutamento@nwtr.co.mz

Empresa de importação e distribuição de sementes hortícolas e de insumos agrícolas, pretende para loja na Cidade da Beira um(a) Gerente de Loja, com as seguintes características:

1. Objectivo da Posição

Responsável geral por todas as actividades de uma loja, com particular destaque para a gestão de vendas, de clientes, de stocks, área administrativa, organização geral da loja, bem como, do planeamento de todas as actividades em coordenação com a direção.

a) Principais Responsabilidades

• Gestão Comercial e Serviço ao Cliente;
• Gestão de Stocks e Logística;
• Elaboração de documentos para concretização e controlo das vendas;
• Gestão da tesouraria financeira e controlo de vendas;
• Responsável pela apresentação e disposição do produto na loja;
• Responsável pelo planeamento e gestão de stock;
• Elaboração dos relatórios periódicos a submissão aos seus superiores.
• Manter a loja limpa e organizada de acordo com as instruções;
• Outras funções que podem ser atribuídas.

b) Requisitos

• Ter, no mínimo, o nível médio agrícola concluído. Os candidatos que não respeitem este requisito não serão chamados para entrevista;
• Conhecimentos de venda e comercialização de sementes, insumos, equipamentos agrícolas e produtos veterinários;
• Conhecimentos sólidos de ambiente Windows (Word, Excel, Outlook);
• Conhecimentos sólidos do software de gestão comercial PHC (preferência);
• Domínio da língua portuguesa (falada e escrita);
• Conhecimentos da língua inglesa (falada);
• Experiência profissional pelo menos 2 anos em área similar (preferência);
• Ser sonoro(a);
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Disponibilidade de tempo para além do horário normal.

Os interessados ​​deverão enviar uma carta de apresentação, acompanhada do currículo vitae para o email candidato.moz@gmail.com ou para o WhatsApp 865490141. motivamos as candidaturas de mulheres.

O email deve referir no assunto o número da candidatura ou a vaga e local a que se candidatam, para que a sua candidatura possa ser aceite.

GERENTE DE LOJA, CIDADE DE MOCUBA

Empresa de importação e distribuição de sementes hortícolas e insumos agrícolas, pretende admitir para loja na Cidade de Mocuba um(a) Gerente de Loja, com as seguintes características:

1. Objectivo da Posição

Responsável geral por todas as actividades de uma loja, com particular destaque para a gestão de vendas, de clientes, de stocks, área administrativa, organização geral da loja, bem como, do planeamento de todas as actividades em coordenação com a direção.

a) Principais Responsabilidades

• Gestão Comercial e Serviço ao Cliente;
• Gestão de Stocks e Logística;
• Elaboração de documentos para concretização e controlo das vendas;
• Gestão da tesouraria financeira e controlo de vendas;
• Responsável pela apresentação e disposição do produto na loja;
• Responsável pelo planeamento e gestão de stock;
• Elaboração dos relatórios periódicos a submissão aos seus superiores;
• Manter a loja limpa e organizada de acordo com as instruções;
• Outras funções que podem ser atribuídas.

b) Requisitos

• Ter, no mínimo, o nível médio agrícola concluído. Os candidatos que não respeitem este requisito não serão chamados para entrevista;
• Conhecimentos de venda e comercialização de sementes, insumos, equipamentos agrícolas e produtos veterinários;
• Conhecimentos sólidos de ambiente Windows (Word, Excel, Outlook);
• Conhecimentos sólidos do software de gestão comercial PHC (preferência);
• Domínio da língua portuguesa (falada e escrita);
• Conhecimentos da língua inglesa (falada);
• Experiência profissional pelo menos 2 anos em área similar (preferência);
• Ser sonoro(a);
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Disponibilidade de tempo para além do horário normal.

Os interessados ​​deverão enviar uma carta de apresentação, acompanhada do currículo vitae para o email candidato.moz@gmail.com ou para o WhatsApp 865490141. motivamos as candidaturas de mulheres.

O email deve referir no assunto o número da candidatura ou a vaga e local a que se candidatam, para que a sua candidatura possa ser aceite.

De acordo de Excelentíssima Senhora Administradora do Distrito de Rapale está aberto concurso de ingresso no Aparelho do Estado via de substituição

Título do cargo: Assistente Comercial

Local: Cidade de Maputo

Duração: Indeterminado

O(a) Consultor(a) comercial será responsável pela prospecção, negociação e fidelização de clientes no segmento empresarial, promovendo os serviços da consultoria, incluindo:

• Treinamentos e formações corporativos e personalizados
• Actividades de team building e coaching organizacional
• Serviços de recrutamento e selecção de formadores
• Plataformas digitais para formação e gestão de talentos
• Soluções de compliance, cultura organizacional e RH estratégico

Responsabilidade

• Identificar, contactar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Vender serviços de consultoria e Treinamentos;
• Estabelecer parcerias estratégicas;
• Realizar reuniões comerciais com clientes potenciais e actuais;
• Elaborar propostas comerciais e acompanhar os processos de negociação;
• Promover os serviços e plataformas da empresa através de apresentações personalizadas;
• Manter relacionamento contínuo com os clientes e parceiros;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa técnica e de produção dos serviços;
• Alimentar e actualizar a base de dados de clientes e CRM;
• Elaborar relatórios semanais e mensais de desempenho comercial.

Requisitos

• Alinhamento com o propósito da empresa de transformar desafios em legado por meio de soluções estratégicas, éticas e inovadoras que gerem resultados extraordinários e experiências memoráveis;
• Ensino médio ou básico completo (licenciatura é uma vantagem);
• Ser licenciado em marketing, publicidade, gestão de empresas e/ou MBA (vantagens);
• Ter experiência comprovada em vendas (mínimo 3 anos), preferencialmente em serviços ou produtos digitais;
• Experiencia em serviços de consultoria, treinamentos e formações, ser diferencial;
• Forte capacidade de comunicação e negociação
• Domínio básico de ferramentas como Excel, PowerPoint, email e plataformas de CRM
• Autonomia, organização, resiliência e foco em resultados
• Domínio da língua inglesa.

Para se candidatar visite: https://vigagrupo.co.mz/carreira/assistente-comercial/

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO NA DHL – Contabilista

Local: Maputo

Tipo de contrato: Temporário (full-time)

Perfil procurado:

• Formação técnica ou profissional em Contabilidade/Finanças;
• Até 2 anos de experiência (ou nenhuma);
• Conhecimentos básicos de contabilidade;
• Atenção ao detalhe e organização;
• Capacidade de trabalhar com dados e números;
• Boa comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse em aprender e crescer na área financeira.

O que vai fazer:

• Apoiar tarefas administrativas de finanças no dia-a-dia;
• Inserir e organizar dados financeiros;
• Apoiar os relatórios e o controlo financeiro;
• Preparar e organizar documentos financeiros;
• Garantir o cumprimento das normas e políticas financeiras;
• Apoiar actividades de RTR, PTP e Controlling.

Para se candidatar visite: https://careers.dhl.com/global/en/job/DPDHGLOBALAV345531ENGLOBALEXTERNAL/Accounting-Trainee?utm_source=01LinkedIn&utm_medium=phenom-feeds&utm_campaign=02DHL_Profile_LI&UTM_Source=0LinkedIn&UTM_Medium=1JobWrapper&UTM_Campaign=2dhl