Anúncio de Vagas

1. Director de Operações (COO)

2. Especialista, Auditor Interno

3. Especialistas em Tecnologia de Informação

4. Especialista em Administração

5. Assistente de Recepção

6. Assistente Executivo do Diretor Geral da CTR e de outros Diretores Gerais

7. Motoristas Millennium Challenge A

A Cimentos de Moçambique, está a recrutar Analista Comercial para Cabo Delgado.

As candidaturas podem ser enviadas através dos canais:

https://lnkd.in/dVxy-AK2

Ou

Cimentos.recrutamento@huaxincem.com

VGI Consulting Africa (Pty) Lda procura um Gerente Sénior de Projetos altamente experiente e orientado a resultados para liderar projetos petroquímicos de grande escala. O candidato ideal terá um histórico comprovado na entrega de projetos complexos e de alto valor agregado, além de possuir forte liderança, expertise contratual e conhecimento técnico. Todas candidaturas incluindo os certificados das qualificações devem ser enviadas para applications@vgiafrica.com até dia 15 de Abril de 2026

Requisitos Mínimos

• Certificação em Gerenciamento de Projetos

Certificação válida de Profissional de Gerenciamento de Projetos (PMP) do Project Management Institute.

• Registro Profissional – Gerenciamento de Projetos

Registro em um órgão regulador reconhecido, como o Conselho Sul- Africano para as Profissões de Gerenciamento de Projetos e Construção (SACPCMP).

• Formação em Engenharia

Bacharelado em Engenharia (Civil, Mecânica ou Quimica).

• Registro Profissional de Engenheiro

Registro como Engenheiro Profissional em:

o Conselho de Engenharia da África do Sul, ou

o Ordem dos Engenheiros de Moçambique

• Experiência

o Mínimo de 15 anos de experiência em gerenciamento de projetos petroquímicos.

o Experiência comprovada em gerenciamento de megaprojetos com valor superior a USD 100 milhões.

o Capacidade comprovada de gerenciar projetos em todas as fases: viabilidade, projeto, aquisição, construção e comissionamento.

• Experiência Contratual

o Sólido conhecimento e experiência prática com o conjunto de contratos New Engineering Contract (NEC).

o Treinamento/certificação formal em NEC com comprovação verificável. • Software de Planejamento de Projetos

o Proficiência avançada em Primavera P6 para planejamento, programação e acompanhamento do progresso.

• Saúde, Segurança e Conformidade

o Sólido conhecimento dos requisitos de HSE em ambientes petroquímicos.

• Proficiência em Idiomas

o Fluência em inglês falado e escrito.

• Disponibilidade

o Candidatos com disponibilidade imediata terão preferência. Competências Essenciais

• Forte capacidade de liderança e tomada de decisões
• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e clientes
• Alto nível de visão comercial e contratual
• Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente de projetos dinâmico
• Habilidades excepcionais de comunicação e elaboração de relatórios

Anúncio de Vaga para Assistente Técnico Administrativo – Ensino à Distância

Maputo | Instituto Superior Maria Mãe de África (ISMMA) | 02 Vagas

O Instituto Superior Maria Mãe de África (ISMMA) pretende recrutar dois profissionais para integrar o corpo técnico-administrativo, com funções de apoio aos cursos de Ensino à Distância.

Os requisitos específicos devem ser consultados através das plataformas digitais do ISMMA.

Prazo de Candidatura: 16 de Abril de 2026

As candidaturas devem ser submetidas presencialmente na Secretaria do ISMMA.

Mais informações disponíveis em:
www.ismma.ac.mz

ESTAMOS A CONTRATAR!

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma Organização Nacional Não-Governamental anti-pobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, pretende contratar dois (2) candidato(a)s qualificado(a)s, competentes e dinâmico(a)s para preencher as Vagas de Assistentes de Projecto “Protecção e Soluções para o Norte de Moçambique” financiado pelo ACNUR.

Poderá candidatar-se através do seguinte link: https://app.whirelab.com/vacancy/69d8c63cfb58e13f2db63a73

Data limite para o envio das candidaturas: 17 de Abril de 2026

A Movitel S.A, Departamento de Corporativo pretende a recrutar técnicos para a área, nomeadamente:

Carga: Técnico de Equipa de Vendas e Gestor de Clientes

Quantidade: 04

Descrição da Carga:

Responsável pela gestão e atualização da base de dados de clientes, incluindo perfis comerciais, contratos de serviços, adendas e políticas relacionadas;

Gerir e acompanhar a carteira de clientes, garantindo um relacionamento próximo e eficaz;

Atuar como ponto focal de contacto com os clientes, garantindo a articulação com outras áreas para a entrega eficiente dos serviços;

Prestar apoio ao cliente, incluindo consultas, acompanhamento e gestão de subsídios;

Monitorizar a satisfação dos clientes e proporcionar melhorias contínuas nos processos de atendimento;

Recomendar atualizações de políticas de produtos e estratégias de relacionamento com clientes.

Requisitos:

Licenciatura em Gestão, Administração ou áreas afins;

Experiência mínima de 2 anos em funções similares;

Boa capacidade de comunicação, negociação e resolução de problemas;

Elevado sentido de responsabilidade, organização e disciplina;

Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas;

Domínio da língua inglesa (oral e escrita).

Requisitos:

Carta de apresentação

Curriculum vitae

Processo de candidatura

Envie a sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição a quem se candidata.

E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 30 de Abril de 2026

Vaga – Assessor(a) de Saúde Ocupacional |

ExxonMobil Moçambique Limitada (EMML)

A ExxonMobil Moçambique Limitada (EMML) está a recrutar um(a) Assessor(a) de Saúde Ocupacional para Maputo, com deslocações à província de Cabo Delgado.

Submissão de candidaturas:

Envio de CV (em inglês):

recruit.services.africa@exxonmobil.com

Assunto: CV Moçambique (Nome da vaga)

Data limite: 24 de Abril de 2026

Informações adicionais:

A função envolve o apoio técnico em saúde ocupacional e higiene industrial no âmbito do Projecto Rovuma, incluindo monitoria de riscos, avaliação de condições de trabalho, gestão de dados e apoio às equipas de segurança e saúde.

Inclui ainda desenvolvimento de programas de higiene industrial, formação, conformidade regulatória e apoio a actividades de resposta a emergências.

Reportando ao Director Financeiro, será responsável por preparar demonstrações financeiras e disponibilizar aos accionistas e entidades externas para apoio à tomada de decisão e informação; preparar os fechos contabilísticos mensais, trimestrais e anuais de acordo com os prazos estipulados, controlando e cumprindo as operações contabilísticas, financeiras, fiscais e legais da empresa; cumprir com as obrigações da empresa para com as entidades oficiais; assegurar rigor das operações de caixa e bancos; registo e classificação: lançamento diário de transações financeiras no software de contabilidade; apoiar a criação de orçamentos, acompanhar custos e analisar indicadores de performance; elaboração de reconciliações mensais e pontuais das contas da empresa; gestão de activos, contas a pagar e receber; interacção directa com auditores internos e externos; garantir apoio administrativo interno na área e a clientes internos; assegurar a satisfação dos clientes; assegurar o cumprimento do Sistema de Qualidade, Ambiente e Segurança e de Prevenção de Acidentes Graves.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade (preferencial) ou Gestão;
• Nível Médio Técnico em Contabilidade;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
• Conhecimento suficiente nos campos de contabilidade, Normas e Legislação aplicáveis ao sector;
• Conhecimentos de informação de gestão;
• Conhecimento intermédio da lingua Inglesa;
• Conhecimentos de ERP Primavera;
• Ética, transparência, disciplina e, foco em resultado;
• Possuir residência no local da vaga (Beira);
• Nacionalidade Moçambicana.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 12 de Abril de 2026.

Será responsável por documentar factos de forma clara e lógica, analisando informações e argumentos com foco na precisão e relevância; criar empatia, envolver pessoas e facilitar o contacto com clientes e parceiros; apresentar ideias de forma articulada e eloquente, transmitindo confiança e clareza na comunicação; questionar suposições e desafiar ideias estabelecidas, defendendo perspectivas fundamentadas; desenvolver oportunidades para clientes interagirem com a empresa, promovendo produtos e serviços; aplicar pensamento conceptual na resolução de problemas, transformando ideias em soluções práticas.

Requisitos

• Licenciatura em Marketing, Gestão de empresas ou áreas afins;
• Pelo menos 03 a 05 anos de experiência comprovada;
• Capacidade comprovada de liderar a gestão de eventos com experiência prática em conferências e marketing de eventos;
• Habilidades demonstradas em Publicidade, briefing criativo, gestão de campanhas e estratégias de planeamento de mídia com as melhores práticas globais;
• Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
• Forte capacidade analítica e de raciocínio lógico;
• Habilidade para criar e manter relações interpessoais positivas e harmoniosas;
• Facilidade em comunicar e apresentar informações de forma persuasiva;
• Abertura para aprender continuamente e actualizar conhecimentos especializados;
• Proactividade e iniciativa para identificar e criar novas oportunidades de negócio;
• Possuir residência no local da vaga será uma vantagem;
• Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 12 de Abril de 2026.

Será responsável por desenvolver uma estratégia de experiência de marca que dê vida à marca em diversos pontos de contacto, ou seja, os pontos de interacção que um cliente ou colaborador tem com a marca; desenvolver, lançar e gerir o merchandising da marca internamente; desenvolver um plano de experiência de marca para os escritórios centrais e agências, em coordenação com as unidades de negócio; medir a experiência da marca nos diversos pontos de contato; colaborar com a área de pessoas e cultura para formar embaixadores internos da marca; aproveitar a arquitetura da marca, o posicionamento e a linguagem visual para definir os modelos, políticas e práticas da experiência da marca do Banco; alinhar-se com as tendências emergentes de marketing experiencial, tanto globais quanto locais, e com a atividade da concorrência, para informar o design das iniciativas de experiência em todo o país.

Requisitos

• Licenciatura em Marketing, Ciências Sociais ou áreas afins;
• Pelo menos de 05 a 07 anos de experiência comprovada na gestão de Marketing e Relações Públicas;
• Experiência comprovada no local de trabalho na área de especialização, com evidências de contribuição para práticas de design de experiência;
• Experiência em gestão de marca, gestão de eventos e comunicação interna;
• Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
• Ter facilidade em liderar pessoas, coordenar e direccionar grupos;
• Ser determinado e tomar decisões com firmeza;
• Assumir responsabilidades com disposição;
• Aplicar habilidades práticas na investigação de questões;
• Trabalhar de forma participativa com os outros, ser democrático e incentivar contribuições da equipa;
• Possuir residencia no local da vaga será uma vantagem.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 12 de Abril de 2026.