Vaga – Contabilista Júnior – Maputo

Contabilista Júnior
Local de Trabalho: Maputo | (1 vaga)

Breve Descrição / Objectivo do Trabalho
Responsável pelo processamento e pagamentos de Facturas dos Fornecedores, em todas as licenças operacionais (SPT, SPM, PTSC e Sasol Gas), incluindo algumas tarefas relacionadas com fecho de mês definidas para a equipa de contas a Pagar.

Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades
• Fazer a Revisão dos requisitos exigidos pela lei para que a factura seja aceite fiscalmente, e garantir a exatidão das mesmas no processamento de pagamentos aos fornecedores;
• Cumprir com rigor os processos, procedimentos e directrizes estabelecidos em todas as circunstâncias a nível da companhia;
• Garantir que sejam feitas mensalmente as reconciliações dos fornecedores e submeter para aprovação;
• Assegurar que os registos no SAP sejam feitos através do VIM e MIRO;
• Garantir que todas facturas ou documentos de suporte estejam anexados no SAP;
• Garantir que todas as facturas sejam processadas dentro do prazo legais previsto na legislação dos impostos de dedução do IVA;
• Conservar todos os documentos na base de dados relevante para manter a integridade dos mesmos;
• Investigar, abordar e resolver questões e problemas relacionados com as facturas dos fornecedores, se necessário, recorrer a gestão;
• Preparar os pagamentos aos fornecedores locais e externos e garantir que a informação bancaria na factura do fornecedor seja a mesma com a do sistema respeitando as datas de vencimentos;
• Assegurar que todas facturas recebidas num determinado período e que ainda não tenham sido aprovadas para o pagamento, sejam aprovisionadas para garantir que o custo seja reconhecido no período corrente;
• Construir e manter relações positivas com as partes interessadas internas e externas relevantes para facilitar e realizar actividades de transacções financeiras;
• Melhorar de forma contínua as competências e conhecimentos. Completar, implementar e acompanhar o plano de desenvolvimento pessoal para atingir os objectivos de desempenho pessoal.

Requisitos mínimos:
• Ensino Médio em Contabilidade;
• Licenciatura em Contabilidade ou Gestão, será preferencial;
• Experiência mínima de 3 anos em operações contabilísticas e ou contas a pagar;
• Possuir bom conhecimento da língua portuguesa e inglesa;
• Nacionalidade moçambicana.

Processo de candidatura:
• Para concorrer, visite o website da Sasol, jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva: “Query Officer Accounts Payable”. ou https://jobs.sasol.com/job/Maputo-Query-Officer-Accounts-Payable/1383987033/
• Somente candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não seleccionados receberão um e-mail de feedback;
• Prazo para submissão de candidaturas: 28 de Abril de 2026.

(03) Vagas para professores das áreas de Matemática, Física, Química e Biologia

ANÚNCIO DE VAGAS – PROFESSORES (MATEMÁTICA, FÍSICA, QUÍMICA E BIOLOGIA)

A Grandeur International School, Lda anuncia 3 vagas para professores das áreas de Matemática, Física, Química e Biologia, para o II trimestre de 2026, no sistema Cambridge Assessment International Education.

Requisitos: certificação em Cambridge English Language and Literature, mínimo de 5 anos de experiência no ensino de Nível Avançado (Grau 13) e nacionalidade moçambicana.

Candidaturas até 25 de Abril de 2026.

Vaga – Contabilista Júnior

A RagnaCore é uma empresa moçambicana dedicada a fornecer soluções integradas em infraestrutura de TI, segurança eletrónica e manutenção técnica. Focamos na excelência operacional e na inovação para garantir que os nossos parceiros tenham continuidade e proteção nos seus negócios.

Role Description

Como Contabilista Júnior, terá um papel fundamental no suporte às atividades financeiras diárias, garantindo a integridade dos nossos registos e o controlo rigoroso das operações. Suas principais responsabilidades incluem:

• Gestão Diária: Registo contabilístico de todas as operações financeiras.

• Controlo de Contas: Gestão de contas correntes (clientes/fornecedores) e reconciliações bancárias.

• Fecho de Ciclos: Apoio direto nos processos de fecho mensal, trimestral e anual.

• Compliance: Garantir o cumprimento das políticas internas e apoiar auditorias (internas/externas).

• Organização: Gestão e manutenção do arquivo digital e físico da documentação.

Qualifications

Procuramos alguém com perfil analítico, organizado e com vontade de crescer no setor tecnológico:

• Formação: Ensino Secundário completo ou formação em Contabilidade, Gestão ou áreas afins.

• Hard Skills: Conhecimentos sólidos de reconciliações, matemática financeira e domínio do Microsoft Office (Excel é essencial).

• Soft Skills: Atenção extrema ao detalhe, espírito de equipa e resiliência para trabalhar sob pressão.

• Diferencial: Familiaridade com sistemas informáticos de gestão.

Como se candidatar?

Se possui o perfil e quer fazer parte do crescimento da RagnaCore, envie o seu CV atualizado para E-mail: comercial@ragnacore.com

Assunto: Contabilista Junior

Vaga – Gestor de Carteira de Crédito

MIL Microcrédito pretende recrutar um Gestor de Carteira de Crédito, responsável pela monitorização contínua, análise de qualidade e recuperação activa da carteira.

Esta função reporta directamente à Direcção e assume um papel crítico na sustentabilidade da operação, exigindo elevado rigor analítico, capacidade de execução e orientação para resultados concretos.

Principais Responsabilidades

  • Monitorizar mensalmente a carteira e produzir dashboards de KPIs
  • (taxa de interrupção, carteira stressada, processos perdidos, concentração por promotor e por UGE)
  • Gerir activamente os casos em interrupção:
  • diagnóstico por tipologia, definição de planos de recuperação e acompanhamento com SLAs
  • Coordenar com o CEDSIF e promotores para resolução de interrupções e reactivação de descontos
  • Classificar mensalmente os promotores por nível de risco e propor medidas correctivas à Direcção
  • Preparar relatórios de qualidade da carteira para órgãos de gestão
  • Propor ajustes aos critérios de concessão com base na performance observada

Formação e Experiência

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área relevante
  • Pós-graduação (valorizada)
  • Mínimo de 3 anos de experiência em:
  • – gestão de crédito
  • – risco de carteira
  • – operações financeiras
  • Experiência em microfinanças ou crédito com desconto em folha em Moçambique será uma vantagem diferenciadora

Competências Técnicas

  • Domínio avançado de Excel
  • (tabelas dinâmicas, dashboards e análise de carteira)
  • Capacidade de estruturar indicadores a partir de bases de dados brutas
  • Conhecimento do SISTAFE/CEDSIF e do mecanismo de desconto em folha (fortemente valorizado)
  • Capacidade de produzir relatórios executivos para nível de Direcção

Perfil Comportamental

  • Elevado rigor analítico e autonomia
  • Forte orientação para resultados mensuráveis
  • Sentido de urgência e capacidade de execução
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades
  • Português fluente (oral e escrito); inglês funcional valorizado

Como Candidatar-se

Enviar candidatura para: admin@milmicrocredito.co.mz

Assunto: Candidatura — Gestor de Carteira MIL

Prazo: até 05 de maio de 2026

Documentos obrigatórios

  • Curriculum Vitae actualizado
  • Carta de motivação dirigida (com referência explícita à posição e à operação MIL)
  • Cópias de certificados académicos e profissionais

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

O processo de selecção incluirá:

Entrevista técnica com análise de dados reais da carteira (anonimizados)

Entrevista final com a Direcção

100 vagas para Motoristas de Autocarros em Portugal

100 vagas para Motoristas de Autocarros em Portugal

Oportunidade para profissionais moçambicanos com experiência em transporte de passageiros.

Função: Motorista de autocarro
Local: Portugal
Prazo: 30 de Abril de 2026

Requisitos:
Carta de condução para serviços públicos
Mínimo 3 anos de experiência
Idade mínima de 25 anos
Passaporte válido

Condições:
Passagem aérea;
Alojamento inicial;
Transporte;
Seguro de saúde.

Candidaturas nos centros de emprego do INEP, IP.

Uma oportunidade internacional que exige preparação, responsabilidade e verificação junto de canais oficiais.

Oportunidades de Estágio Técnico, Engenharia de Campo, Especialista de Campo, Técnico Mecânico e Elétrico/Eletrônico

Somos uma empresa global de tecnologia, impulsionando a inovação energética para um planeta equilibrado. Juntos, criamos tecnologias incríveis que democratizam o acesso à energia, beneficiando a todos.

Na SLB, reconhecemos que nossa inovação, criatividade e sucesso derivam de nossas diferenças. Recrutamos ativamente pessoas com uma ampla gama de experiências e cultivamos uma cultura de inclusão que potencializa os benefícios da nossa diversidade. Queremos garantir que todos se sintam acolhidos aqui e incentivamos, capacitamos e empoderamos nossos colaboradores para promover a inclusão, construir confiança e demonstrar respeito por todos em toda a organização.

Com uma visão global, mas uma atuação local, e com uma paixão compartilhada por descobrir soluções, contratamos pessoas talentosas e motivadas e as apoiamos para que alcancem o sucesso, tanto pessoal quanto profissional.

Estagiário de Engenharia de Campo

Este estágio proporciona experiência prática em operações de campos petrolíferos, aquisição de dados, implantação de equipamentos e fluxos de trabalho operacionais, além de desenvolver competências fundamentais em engenharia e HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).

Responsabilidades:

  • Apoiar engenheiros e técnicos durante as atividades operacionais.
  • Auxiliar na preparação de equipamentos, ferramentas e materiais para as operações.
  • Participar na coleta de dados, monitoramento e análise básica de dados de campo.
  • Garantir que as atividades estejam em conformidade com as políticas da empresa, os padrões de qualidade e os requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).
  • Auxiliar na documentação do trabalho, relatórios e avaliações pós-trabalho.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo engenheiros, técnicos e especialistas de campo.
  • Participar em reuniões de segurança, diálogos de segurança e briefings operacionais. 

Exposições e experiências:

  • É necessário possuir, no mínimo, um diploma de engenharia ou equivalente.
  • Candidatos recém-formados são bem-vindos.
  • Capaz de trabalhar sob pressão, aprender rapidamente e adaptar-se a novos problemas e situações.
  • Deve ser um bom jogador de equipe e um bom comunicador.
  • É essencial ter boa comunicação escrita e verbal em inglês.
  • Boas habilidades interpessoais.

Estagiário Especialista de Campo

Esta função centra-se no desenvolvimento da compreensão técnica de ferramentas, equipamentos e qualidade de serviço, trabalhando em estreita colaboração com especialistas de campo experientes. 

Responsabilidades:

  • Auxiliar na preparação, teste e implantação de equipamentos de serviço.
  • Apoiar a execução de trabalhos de campo sob supervisão.
  • Monitorar parâmetros operacionais e auxiliar na resolução de problemas.
  • Auxiliar na manutenção da qualidade do serviço, da confiabilidade dos equipamentos e da eficiência operacional.
  • Garantir a conformidade com as normas de HSE e os procedimentos operacionais.
  • Participar no planejamento do trabalho, em reuniões de avaliação e em iniciativas de melhoria contínua. 

Exposições e experiências:

  • Diploma ou licenciatura em engenharia ou equivalente.
  • Candidatos recém-formados são bem-vindos.
  • É essencial ter sólida experiência prática em eletrônica ou mecânica.
  • Capacidade de seguir instruções e cumprir as políticas da empresa, incluindo as normas e procedimentos de Recursos Humanos, Sistema de Qualidade e Saúde, Segurança e Meio Ambiente (QSMA).
  • Foco no cliente, na qualidade do serviço e no desempenho.
  • Capacidade de aprender rapidamente e traduzir esse aprendizado em soluções práticas.
  • Fortes habilidades de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades interpessoais, com comunicação verbal e escrita bem desenvolvida.

Estágio em Técnico Mecânico e Elétrico/Eletrônico

O estagiário técnico auxilia na manutenção, teste e preparação de equipamentos de campo em oficinas, laboratórios ou bases operacionais. Este estágio tem como foco o desenvolvimento de habilidades técnicas práticas relacionadas ao manuseio, diagnóstico e manutenção de equipamentos.

Responsabilidades:

  • Auxiliar na montagem, teste, manutenção e reparo de ferramentas e equipamentos.
  • Realizar inspeções básicas e tarefas de manutenção preventiva.
  • Apoiar o rastreamento de inventário e a documentação de equipamentos.
  • Garantir que as ferramentas e os equipamentos atendam aos padrões operacionais e de segurança.
  • Manter a limpeza e a organização das áreas de trabalho.
  • Siga todas as normas de segurança e procedimentos operacionais padrão. 

Exposições e experiências:

  • Certificado técnico em Eletrônica, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou diploma equivalente.
  • Candidatos recém-formados são bem-vindos.
  • É essencial ter sólida experiência prática em eletrônica e mecânica.
  • Forte compromisso com a qualidade, saúde, segurança e meio ambiente (QHSE).
  • Excelente domínio do inglês, tanto na comunicação escrita quanto na verbal, é essencial.
  • Capacidade de usar a própria iniciativa e compromisso com a melhoria contínua.
  • Boas habilidades interpessoais, altamente motivado(a).
  • Capacidade de seguir procedimentos e compreender desenhos de engenharia e/ou elétricos.

A SLB é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades de emprego. Candidatos qualificados são considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência ou condição de veterano.

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: https://careers.slb.com/jobdescription.aspx?id=86532&utm_source=linkedin&utm_medium=linkedin_posting&utm_campaign=linkedin_career_posting&src=LinkedIn

Vaga – Recepcionista para Maputo

A V.T. Ranus está a recrutar, para um cliente em fase de implantação em Maputo, uma Recepcionista para assegurar a gestão diária do escritório durante o período inicial de operação.

A função apresenta uma carga operacional leve, sendo centrada na recepção de visitantes, organização do espaço e apoio administrativo básico.

Principais Responsabilidades:

  • Receber e encaminhar visitantes de forma cordial e profissional;
  • Atender chamadas telefónicas e prestar informações necessárias;
  • Assegurar a organização do escritório (documentos, arquivos e espaço físico);
  • Manter o ambiente limpo e apresentável;
  • Apoiar em tarefas administrativas simples, quando necessário.

Requisitos:

  • Nível médio completo (mínimo);
  • Conhecimentos básicos de informática (Microsoft Office);
  • Noções de inglês (capacidade de comunicação);
  • Boa apresentação, comunicação e postura profissional;
  • Sentido de responsabilidade e organização;
  • Disponibilidade imediata.

Condições:

  • Contrato temporário com duração de 3 meses;
  • Regime full-time;
  • Ambiente de trabalho com baixo volume operacional.

Candidatura:

As candidatas interessadas devem enviar o seu CV para work@vt-ranus.com, indicando no assunto: “Candidatura – Recepcionista”.

Apenas as candidatas pré-seleccionadas serão contactadas.

Prazo de candidaturas: 24/04/2026

Vagas – 45 Consultores de Vendas para integrarem de imediato o sector bancário na Província de Tete

Estamos a recrutar!

A EKITALCI E.I., consultora de financiamento, procura 45 Consultores de Vendas para integrarem de imediato o sector bancário na Província de Tete.

Locais: Tete, Moatize, Doa, Tsangano, Angónia, Macanga, Cahora Bassa, Chifunde, Mutarara e Zumbo.

Função:

  • Promover créditos a Funcionários Públicos (CFP).
  • Remuneração: Baseada em comissões.

Requisitos: Ensino médio concluído ou frequência universitária, fluência em português, boa comunicação e residência no local da vaga.

Envie CV, BI e NUIT para o email tete@ekital.co.mz!

Vaga – Consultor

Procure-se um consultor/a para desenhar e desenvolver a implementação de um sistema integrado de gestão de programas e projectos para o Parque Nacional da Gorongosa. Se estiver interessado por favor, envie um e-mail para grpconcursos@gorongosa.net para obter detalhes e orientações sobre o projeto. As propostas devem ser enviadas para

grpconcursospropostas@gorongosa.net até o dia 15 de Maio de 2026, às 17h00 (CAT). Detalhes –https://lnkd.in/ghueSCbG

Vaga – Agente de Televendas para Maputo

Cartrack Moçambique está a expandir a sua força de vendas! Estamos à procura de profissionais ambiciosos para a nossa equipa de Televendas em Maputo.

Se é movido por objetivos, tem um excelente poder de argumentação e quer crescer numa multinacional líder em tecnologia de mobilidade inteligente, esta é a sua oportunidade.

O que esperamos de si:

Experiência comprovada em vendas por telefone ou contacto directo com o cliente.

Foco total no cumprimento de objectivos e metas de vendas.

Excelente capacidade de comunicação, persuasão e negociação.

Atitude proactiva, resiliência e orientação para resultados.

Oferecemos:

A oportunidade de integrar uma equipa comercial de elite, formação contínua, ambiente dinâmico e um pacote de remuneração competitivo (base + comissões atractivas).

Local: Maputo

Como se candidatar?

Envie o seu CV actualizado para: recrutamento.mz@cartrack.co.mz

Indicar no assunto: Vaga de Televendas

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