Três (03) Facilitadores de Desenvolvimento

A FH está à procura de três Facilitadores de Desenvolvimento, comprometidos com o desenvolvimento comunitário, com boa capacidade de facilitação, comunicação interpessoal e trabalho colaborativo com comunidades.

Os candidatos interessados devem enviar, até dia 17 de Maio, a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail: mozambique-recruitment@fh.org indicando no assunto: “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Nhamatanda” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Dondo” ou “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Gorongosa”

Clique no link para ter mais informação sobre a vaga:
https://drive.google.com/file/d/1sHjY5HUhQlLbjRLUqHiW1z6gFlZ-32Dn/view?usp=sharing

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

Formadores (M/F)

📢 ANÚNCIO DE VAGAS – FORMADORES (M/F)

O Instituto Náutico e Portuário (INP) torna público que se encontra aberto o processo de recrutamento de Formadores (M/F) para integrar o seu corpo docente, nas seguintes áreas de formação:
⚓ Agenciamento de Navios e Cargas
⚓ Operações Portuárias
⚓ Gestão de Logística

Requisitos:
✔️ Licenciatura em Gestão Portuária ou em áreas afins, nomeadamente Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Administração, Logística ou outras compatíveis;
✔️ Experiência comprovada na área de formação – Vantagem
✔️ Experiência em leccionação/formação – Vantagem
✔️ Certificado B: Formação de Formadores do Ensino Técnico-Profissional – Vantagem

📅 Data limite: 15 de Maio de 2026
(Curriculum Vitae, Carta de Apresentação e Certificados)

📍 Entrega em formato físico na Secretaria
Rua Fernão Mendes, Ponta Gêa, Beira
Próximo ao Mercado Municipal

📧 Candidatura por via electrónica
secretaria.geral@inpbeira.com

Contabilista

ACG

Austral Consultoria

Grupo, S.A.

ESTÁGIO ÁREA DE CONTABILIDADE

Estamos à procura de jovens talentosos, dinâmicos e com vontade de crescer profissionalmente na área de Contabilidade.

REQUISITOS

  • Formação em Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
  • Conhecimentos básicos de contabilidade e informática;
  • Boa capacidade de organização e aprendizagem;
  • Espírito de responsabilidade e trabalho em equipa.

OFERECEMOS

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de aprendizagem prático;
  • Possibilidade de crescimento na empresa.

LOCAL: TETE

ENVIE O SEU CV PARA:

recrutamento@acg.co.mz

Transformando

conhecimento em oportunidades.

Gestor (a) de Redes Sociais

Venha fazer parte da nossa equipa!

A VIGA Holding Lda, empresa Moçambicana privada, sediada na cidade de Maputo, pretende contratar para o seu quadro de pessoal, um Gestor (a) de Redes Sociais

Saiba mais e candidate-se agora Pelo Email:
recrutamento@vigagrupo.co.mz

Mais Informações: https://lnkd.in/ekmBfpNQ

Validade: 13 de Maio de 2026

Professores para Preparação de Exames de Admissão

🚨 VAGA PARA PROFESSORES | TRAIN UP DOS MAZAS 📚✨
A Train Up dos Mazas – está a recrutar Professores dedicados, dinâmicos e apaixonados pelo ensino para reforçar a sua equipa pedagógica.
📍 Vaga: Professores para Preparação de Exames de Admissão
📍 Local: Maputo
📍 Regime: Part-time / Full-time

📩 Como candidatar-se:
Envie o seu CV para: [trainupdosmazas@gmail.com]

Vendedor Digital

VAGA PARA VENDEDOR DIGITAL (com 12ª classe)

Portador Diário é uma empresa de logística e transporte com presença em Moçambique, África do Sul e Lisboa, está contratar um vendedor digital.

FUNÇÕES

  • Converter contactos online em clientes e garantir relacionamentocontínuo para gerar vendas recorrentes.
  • Prospecção online Atendimento e resposta rapida
  • Qualificação de clientes (lead)Apresentação da solução
  • Negociação e fechFollow-up (acompanhamento)
  • Coordenação com operações
  • Gestão de carteira digitalReporte diário
  • Registo e controlo
  • Follow-up
  • Apoio ao marketing digital

PERFIL

  • Nivel médio ou equivalente
  • Experiência em vendas online
  • Fluente em Português, e bons conhecimentos de Inglês é uma vantagem
  • Domínio de Tecnologias
  • Rápido a responder (tempo de resposta curto)
  • Persuasivo na comunicação escrita e verbal
  • Focado em conversão (não apenas atendimento)
  • Organizado com contactos e follow-ups
  • Persistente (faz acompanhamento até fechar)

Comunicação digital:

  • Escrever mensagens claras e comerciais no WhatsApp
  • Saber adaptar tom (formal com empresas, simples comparticulares)
  • Vendas

PERFIL COMPORTAMENTAL

  • Insistente e inteligente
  • Follow-up
  • Acompanha ate decisão
  • Cada conversa é uma venda potencial

COMO CANDIDATAR-SE:
Envia o teu CV para: recrutamento@portadordiario.co.mz

Candidaturas até 21/05/2026

Representante de Marca (m/f) – 1 vaga

Será responsável por realizar visitas diárias aos clientes da rota definida, captar encomendas e sugerir o mix de produtos adequado às necessidades do cliente, implementar materiais de merchandising no ponto de venda, garantir a correcta exposição, visibilidade, preço e disponibilidade dos produtos, executar o FIFO/FEFO e controlar rupturas, apoiar na organização e contagem de stock assegurando a actualização dos registos, identificar e prospectar novos clientes ampliando a base comercial, garantir o cumprimento das metas diárias de vendas e execução, zelar pela imagem das marcas e pela excelência da execução comercial no mercado, bem como cumprir com as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho em vigor.

Requisitos

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos na área de vendas, atendimento ao cliente ou funções similares;
  • Conhecimentos básicos de informática e capacidade de utilização de aplicações digitais;
  • Conhecimento da rota local e da região de actuação será uma vantagem;
  • Noções de organização e exposição de produtos no ponto de venda;
  • Forte capacidade de execução, disciplina e foco em resultados;
  • Proactividade, dinamismo e resiliência para trabalho de campo;
  • Facilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de organização e cumprimento de metas diárias;
  • Disponibilidade para deslocações dentro da rota atribuída no local da vaga;
  • Valoriza-se candidaturas no local da vaga;
  • Disponibilidade para um contrato de trabalho a prazo certo;
  • Disponibilidade Imediata.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Maio de 2026.

Oficial de Procurement

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil  é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos

No âmbito do aprimoramento institucional e implementação de Programas e Projectos, o CESC pretende recrutar 1 (Um) Oficial de Procurement para-Maputo.

Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que os candidatos devem reunir para o adequado exercício da mesma.

Missão

O/A Oficial(a) de Procurement é responsável por planear, coordenar e executar de forma autónoma e estratégica os processos de aquisição de bens e serviços da organização, assegurando elevados padrões de eficiência, transparência, integridade e conformidade com as políticas internas, legislação nacional aplicável e directrizes dos doadores nacionais e internacionais. O Coordenador(a) de Procurement também contribui activamente para a melhoria contínua dos processos, mitigação de riscos, fortalecimento da base de fornecedores e apoio técnico à gestão.

Requisitos Profissionais

Habilitações Académicas

·       Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Administração de Empresas, Direito, Logística e cadeia

·       de Suprimentos ou outras áreas afins.

Conhecimentos Técnico-Profissionais

·       Sólida experiência em Procurement/Aquisições, preferencialmente em ONGs.

·       Conhecimento comprovado de políticas e regulamentos de doadores nacionais e internacionais.

·       Forte capacidade de negociação de contratos.

·       Bons conhecimentos do mercado nacional e internacional de bens e serviços.

·       Domínio de ferramentas informáticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, ERP).

·       Fluência em português e bons conhecimentos profissionais de inglês.

Competências de Gestão e Comportamentais

O (A) Oficial de Procurement deverá possuir as seguintes competências Comportamentais:

Competências Comportamentais

·       Integridade e Transparência.

·       Boa capacidade de liderança e comunicação.

·       Orientação para resultados planeados;

·       Criativo e com flexibilidade de adaptação a mudanças.

·       Relacionamento Interpessoal.

·       Resiliência, Inovação e Aprendizagem continua.

·       Observância de Normas e Procedimentos

Tempo de Experiência

A função requer uma experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares e de preferência em organizações não governamental ou sem fins lucrativos.

Documentação a submeter pelo candidato

·       CV actualizado em português (incluindo referências)

·       Carta de Motivação da candidatura

·       Cópia do Certificado de Habilitações

Link para candidatura: https://app.whirelab.com/vacancy/69d63d2b1ce6d23bbb3535f2

Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Maputo.

Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres e estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades em todas as nossas práticas de recrutamento.

Formação académica

– Licenciatura

Línguas

Português – Avançado

Documento exigidos

Carta de motivação – Obrigatório

Curricula Vitae – Obrigatório

Certificados – Obrigatório

Anos de experiência

4 Anos

Assistente Administrativo/a

Oportunidade de Estágio Profissional!

A MAST – Manutenção & Soluções Técnicas, Lda está à procura de um/a Assistente Administrativo/a Estagiário/a cheia de energia e pronta para colocar em prática as suas competências num ambiente de engenharia e tecnologia em crescimento!

 Porquê candidatar-se?

Contacto directo com clientes, fornecedores e projectos técnicos reais;

Ambiente sonoro, desafiante e em constante crescimento;

Porta de entrada para uma carreira de sucesso na área administrativa!

Local: Maputo, Moçambique

 Duração: 4 meses | Início previsto para breve

Submissão de candidaturas até dia 20 de Maio de 2026

Candidate-se agora pelo formulário:https://Inkd.in/d4VpzT4K

Psicologa Escolar

ESTAMOS A CONTRATAR!

PSICOLOGIA ESCOLAR

A Pathway Consulting recruta, para o seu cliente, uma Psicóloga Escolar responsável por planear e implementar intervenções no contexto educativo, promovendo o desenvolvimento académico, emocional e comportamental dos alunos.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

  • Avaliar dificuldades de aprendizagem, emocionais e comportamentais;
  • Desenvolver e implementar intervenções individualizadas;
  • Colaborar com os professores, famílias e equipa multidisciplinar;
  • Elaborar relatórios e promover práticas inclusivas.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Psicologia (preferencial em Psicologia Escolar/Educacional);
  • Conhecimentos de intervenção psicopedagógica e avaliação psicológica;
  • Experiência em contexto escolar e inclusão de alunos com NEE;
  • Boa comunicação, ética e sentido de responsabilidade.

PEMBA |TRABALHO EFECTIVO

As candidaturas devem ser submetidas exclusivamente através do link: https://getjobsmoz.pathway.co.mz

Em caso de dúvidas ou dificuldades técnicas, poderá enviar o CV para o email:

candidaturas@pathway.co.mz no Assunto: “Psicóloga Escolar”

Candidaturas abertas até: 12/05/2026.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados

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