A ATITTUDE HR está em busca de candidatos para várias funções em Cabo Delgado, Moçambique

Operador de torno mecânico

Operador de plaina/limadora mecânica

Operador de retroescavadora

Operador de motoniveladora

Candidata-te já e faz a diferença: recruitment@atittude.co.mz

ATITUDE RH | 10 anos a transformar

oportunidades em carreiras

Estamos a contratar Motorista!

Se você é responsável, pontual e tem experiência na estrada, esta pode ser a sua oportunidade!

✅ Requisitos Básicos:
🔹 Ensino médio completo (12.ª classe)
🔹 Boa apresentação física
🔹 Ter 40 anos de idade
🔹 Carta de condução profissional (mínimo 2 anos)
🔹 Ter cumprido o serviço militar obrigatório será uma vantagem

Como candidatar-se:
Envie o seu CV através de:
📧 E-mail: rh@micasuseguranca.com
📱 WhatsApp: +258 85 241 6782

Não perca esta oportunidade de fazer parte da nossa equipa!

A VIGA Holding Lda, empresa privada Moçambicana, com sede na cidade de Maputo, pretende contratar para os seus quadros, um Gestor (a) de Redes Sociais

Os candidatos interessados ​​serão submetidos às suas candidaturas até ao dia 30 de Abril de 2026, através do link:

https://lnkd.in/dSjdtE_E

Nota: Apenas os candidatas pré seleccionados serão contactados.

Vagas de Estágio: Técnicos de Reparação
Entidade: Cell Shop Sixteen (CSS)
Disponibilidade: Tempo Parcial
Data de entrega dos documentos: 02.05.2026 a 15.05.2026

Requisitos

• Cópia do BI
• Currículo
• Certificado da 10ª a 12ª classe ou equivalente e NUIT

Os 3 Melhores serão contratados

Local de entrega dos documentos:
24 de julho, em frente a assembleia
Patrice, ao lado da Pep
Malhampsene, paragem 120

Use os contactos que estão no Panfleto

Estamos à procura de uma Farmacêutica responsável e com boa capacidade de atendimento para integrar a nossa equipa.

Se tem formação na área e interesse em trabalhar num ambiente dinâmico, envie a sua candidatura.

📩 corporate@mh.co.mz
📞 +258 84 9000227
📅 Candidaturas até 10 de Maio de 2026

A Nyeleti Engenharia, Lda., empresa moçambicana de consultoria com sede em Maputo, encontra-se a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa nas seguintes posições:

1. Engenheiro Civil (Estradas)

Local: Província de Sofala (2 vagas)

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Civil;
• Experiência mínima de 7 anos em projectos de estradas;
• Experiência na supervisão, construção ou reabilitação de infra-estruturas rodoviárias;
• Conhecimentos de normas técnicas aplicáveis e controlo de qualidade;
• Disponibilidade para trabalhar na província de Sofala.

2. Técnico de Recursos Humanos

Local: Maputo (1 vaga)

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos;
• Conhecimentos em processos de recrutamento, gestão de desempenho e legislação laboral;
• Boa capacidade de comunicação, organização e confidencialidade.

Candidaturas

Os detalhes devem enviar o seu CV acompanhado de certificados valiosos e/ou diplomas de formação para o e-mail: (vagas.assistentemoz@gmail.com), indicando no assunto a posição a que concorrem.

Data limite para submissão das candidaturas: 8 de Maio de 2026.

Nova Vaga: CONSULTOR DE VIAGENS
Como candidatar-se: Envie o seu CV (em inglês e português), fotografia e carta de apresentação para os e-mails: emprego@cservecorp.net
, hire@cservecorp.net
Nota: Por favor, escreva CONSULTOR DE VIAGENS no assunto do e-mail.

Para apoiar o Governo da República de Moçambique (GRM) no avanço de um controlo sustentado e liderado pelo país da epidemia de HIV e SIDA, o Governo dos Estados Unidos adjudicou à Abt Global, em 18 de abril de 2019, o projeto Efficiencies for Clinical HIV Outcomes (ECHO). O ECHO trabalha em estreita coordenação com o Ministério da Saúde (MISAU), as autoridades provinciais e distritais de saúde e parceiros locais, através de mecanismos estabelecidos de planificação conjunta e revisão de desempenho.

A Oportunidade

O(a) Oficial de Sistemas de Informação em Saúde (HIS) apoiará o desenho, a implementação e a otimização dos sistemas de informação em saúde, com foco principal no DHIS2, interoperabilidade e análise de dados.

O(a) Oficial reportará ao(à) Gestor(a) de DHIS2 e trabalhará em estreita coordenação com o Engenheiro de Sistemas de Dados Agregados. A função integra a equipa de Informação Estratégica e apoia a integração de sistemas, a qualidade de dados e os processos de reporte alinhados com os requisitos do MISAU e do PEPFAR.

O(a) Oficial de HIS contribuirá com conhecimento técnico em configuração de sistemas, interoperabilidade, gestão de bases de dados e visualização de dados, garantindo que os sistemas de dados de saúde sejam funcionais, integrados e responsivos às necessidades programáticas e de reporte, particularmente no contexto dos programas de HIV/SIDA.

Principais Responsabilidades

O(a) Oficial de HIS é responsável por assegurar que os sistemas de dados e os produtos de informação sejam precisos, completos, consistentes e fiáveis. A função apoia o reporte rotineiro, o fortalecimento dos sistemas e o uso de dados para a tomada de decisão. O seu trabalho será realizado em estreita colaboração com os Gestores de Sistemas de Informação em Saúde do projeto (EPTS e DHIS2) e outros sistemas relevantes.

1. Configuração do DHIS2 e Gestão de Sistemas

• Configurar e manter o DHIS2, incluindo indicadores, elementos de dados, conjuntos de dados, programas e hierarquias organizacionais 
• Desenvolver e manter painéis, visualizações e relatórios padrão para apoiar a monitoria do programa e a tomada de decisão 
• Assegurar o desempenho do sistema, a integridade dos dados e níveis adequados de controlo de acesso 

2. Interoperabilidade e Integração de Sistemas

• Desenhar e implementar soluções de interoperabilidade entre o DHIS2 e outros sistemas (por exemplo, OpenMRS, iDMED, DISALink/LAB/POC), utilizando APIs, middleware ou processos ETL 
• Garantir a consistência dos dados mestres entre sistemas e assegurar fluxos de dados fiáveis 
• Identificar e resolver problemas de sincronização, mapeamento e integração de dados 
• Assegurar que os sistemas estejam alinhados com os padrões e diretrizes do MISAU e do PEPFAR 

3. Gestão e Análise de Dados

• Realizar extração, análise e interpretação de dados 
• Apoiar processos de limpeza, validação e avaliações rotineiras de qualidade de dados 
• Automatizar verificações de qualidade de dados e processos de reporte, sempre que possível 
• Gerir e consultar bases de dados (por exemplo, PostgreSQL, MySQL) 

4. Apoio Técnico e Reforço de Capacidades

• Prestar assistência técnica aos utilizadores dos sistemas, incluindo resolução de problemas e suporte contínuo 
• Desenvolver e ministrar formações sobre funcionalidades do DHIS2, uso de dados e ferramentas analíticas 
• Apoiar a adoção e o uso eficaz dos sistemas de informação em saúde pelos diferentes intervenientes 

5. Apoio ao Programa e ao Reporte

• Assegurar que os sistemas e indicadores estejam configurados para cumprir os requisitos de Monitoria, Avaliação e Reporte (MER) do PEPFAR 
• Apoiar os processos de reporte aos doadores e outras entregas da equipa de Informação Estratégica 
• Aplicar conhecimento de indicadores de HIV (por exemplo, cascata de tratamento e prevenção) no desenho de sistemas e uso de dados 

O Que Valorizamos

Qualificações Mínimas

• Licenciatura + 9 anos de experiência relevante, ou Mestrado + 7 anos de experiência relevante, ou Doutoramento + 4 anos de experiência relevante 
• Formação em Tecnologias de Informação, Ciência da Computação/Engenharia de Software, Estatística, Programação ou áreas afins 

Competências e Conhecimentos Preferenciais

1. Sistemas de Informação em Saúde e Interoperabilidade

• Experiência sólida e prática com DHIS2 (Tracker, dados agregados e dados de eventos) 
• Conhecimento de padrões e ferramentas de interoperabilidade (por exemplo, APIs REST/SOAP, JSON/XML, HL7/FHIR) 
• Experiência na integração do DHIS2 com outras plataformas (por exemplo, OpenMRS — fortemente preferencial) 

2. Gestão, Análise e Visualização de Dados

• Competências avançadas em análise de dados utilizando Excel (por exemplo, Tabelas Dinâmicas, funções avançadas), Stata, R ou Python 
• Experiência com ferramentas de visualização de dados como Tableau, Power BI ou similares 
• Capacidade de desenvolver processos automatizados de verificação de qualidade de dados e fluxos de reporte 

3. Sistemas, Bases de Dados e Programação

• Conhecimento prático de bases de dados relacionais (por exemplo, PostgreSQL, MySQL) e SQL 
• Experiência com linguagens de programação relevantes para sistemas de dados e integração (por exemplo, Python, Java, JavaScript) 

4. Conhecimento do Setor da Saúde e Programas

• Experiência em programas de saúde pública, particularmente HIV/SIDA 
• Familiaridade com os requisitos de reporte do PEPFAR e indicadores MER 
• Conhecimento dos sistemas, padrões e estruturas de dados do MISAU (forte vantagem) 

5. Competências Profissionais

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas 
• Boas competências de comunicação oral e escrita (Português obrigatório; Inglês técnico preferencial) 
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipas multidisciplinares

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/JoinAbt/job/107013?utm_medium=jobshare